在世欧地产工作,能得到哪些培训教育的机会呢?

时间:2012-09-29 发布:世欧编辑

答:公司一直倡导“将培训工作常态化”的理念,建立了五套较为系统完整的培训课程体系,分为新员工培训体系、共通培训体系、管理培训体系、专业培训体系和自主学习体系,共涉及了入职培训、OJT培训、“世欧讲坛”、年度主题拓展、项目考察、(E)MBA研修课程、晋级培训、职称提升、职业资格认证等合计十多种类别的培训课程;每季度公司还设置了极具世欧特色的“公司荐书”环节,为每个世欧员工发放一本励志书籍,受到广泛好评,这些举措最大化的满足了员工的培训教育需求。同时,对于在职期间申请再教育的员工,公司将给予一定费用的报销;获得学历、职称等提升的员工,公司还将给予现金奖励。

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